2001/05 << >> 2001/03
|
[ つらいなあ ]
|
今日、伊永研究室の東京ＯＢ＆ＯＧ会がありました。
会自体は非常に有意義なもので、懐かしい人・まだ会ってなかった人
などに会えて、とっても良いものでした。
けどね。
でもね。
知ってる人は知ってると思うけど・・・。
２年ぶりに会ったんだわ。
別に未練も、もう無いんだけど、それでもせつなかったな〜。
自分が知ってる人とラブラブ（別にイチャついてたわけじゃないけど）
になってるのを目の当たりにすると、なんかぶるーやね。
関係ないと割り切ってるつもりやし、状況的にもそうなんだけど
それでも意識せずにはいられない・・・。
まあ、いいや。
気にしてたら、落ち込みそうやし。
2001/04/29(Sun)
|
|
|
[ 言い返せない自分が・・。 ]
|
妹からのメールにつぎのようなことが書かれていました。
「君こそ、彼女とはいわず、さっさと嫁さん探してこんかい！！
仕事ばっかりしてたら、すぐガケップチよ（笑）」（原文のまま）
きつい妹です・・・。
2001/04/26(Thr)
|
|
|
[ ちょっと落ち込み ]
|
実践できてるかどうかは別として、以前からぼくがそうしようとしてる
ことの一つに「敵を作らない」というのがあります。だから、ある意味
何事も八方美人にしております。
まあ、これは賛否両論あるでしょうが、とりあえず初対面の人や、当分
会わない人、組織的に長く付き合う人なんぞには、当たり障りに無い
ように心がけて接してきましたし、今の環境でもそうしているつもり
です。（うわ、こいつ打算的やわ、という突っ込みは無しです。）
で、現在、同期全員が集まっての集合研修中、この機会を逃せば会わ
ない人もいるかなと思い、飲み会も積極的に参加し、だれとでも飲んで
たわけです。
ところが！
飲むくせに、ハイテンションが嫌いな人っているんですね。ある意味、
意図的にテンション上げててみんなともそれで盛り上がってるのに、
帰り際に「ちょわ！」とかいって遊んでると「むかつく」と言わました。
そりゃ、確かにうっとうしいというならわかります。しかし、その時
ぼくは一度、声を発しただけだし、そのせりふを言った彼に向かって
何かした訳ではありません。こう言われるとどうしようもないです。
飲み屋からでたら、いきなりしらふにもどらなあかんのかい！
まあいいや、結論はこうです。
短期間で全ての人と仲良くするのは無理。
2001/04/25(Wed)
|
|
|
[ これは、どこでも同じ？ ]
|
これからの文を見て、思うとこあるひとごめんなさい。
わかっちゃいたけど、本社配属と支店配属の溝はどっかに確実にあるね。
そんでもって、個人にもよるんだろうけどそれをなくすのはけっこう
大変かなと思う。確かに配属は５割は運で決まると思うけど、残りの
２割は大学での専攻、あと３割は性格てきに人事も考えてんなあと
思う点も多い。そういう状況で「本社かあ、ええなあ」という声に
なんて返事するべきなんかしょーじきわかりません。
もちろん、営業でばりばり稼ぐで〜と言う人もたくさんいますが、本社
の方が良かったという人が多いのも間違いないわけで。。なかにはそこ
らへんをわかってないのか、「支店なんか・・・」という、聞く人に
よっちゃかなり感じ悪いセリフを言ってる人もいるけど・・。
うーん。
でっかい会社に入ると、入社時で将来が見えるというのもまんざら嘘
ではないかもしれません。
もっとも、ぼくに関して言えば、１年後もわかんないですけど。。
2001/04/24(Tue)
|
|
|
[ けんしゅー ]
|
今日で集合研修、３日目。
ついに、洗脳的発言が始まってきました。
これまでもそれらしいのはあったし、自分自身染まってるなあと思った
りもしてたんだけど（例えば、自分の会社の社会的な役割とか、それに
対する創業の精神なんぞについてディスカッションやプレゼンを丸一日
すると、いつの間にやら、建前とはいえうちの会社の存在意義なんぞを
すらすら言えるようになったもんな・・・）、今日あたりから本格的に
なったようです。
それにしてもうまいもんですな。本音と建前レベルの話を、
本音→「それでは同じ会社の仲間と思えない」→やめなさい
建前→「それこそ創業の精神で、・・・」→おっけー
と、刷り込むわけですよ。
もちろん、これをいきなりやられたら反発するかあほちゃうんと思う
だけだけど、２日間、ディスカッションとプレゼンを繰り返して、
そこで始めて講師が感想を述べるわけ。すると、決して正解がある
わけではないとは言われても、２日間の作業の結果、いつのまにか頭が
一方向にむいてて、本音は不正解、建前は正解というように刷り込まれ
そうになってしまう。ぼーっと聞いてると、講師の言うことを「ああ、
確かにそういわれればそうだなあ」という気になって、無意識のうちに
これまで自然にででていた本音の部分が薄れていく・・。
なかなか言葉でうまく説明できないけど、うまいことやってますわ。
あれは気付かずに洗脳されちゃいます。幸い引っかかっている連中は
あまり多くないようだけど、染まってしまった奴もいそうやなあ。
それにしても、ちゃんと洗脳する時のパターンをふんでます。
○頭と体を疲労させる → 泊り込みの研修、長時間の話し合い
○自発的行動
（どういう形でもいいから、自分で選んだ行動だと思わせる。）
→「自分の意志で選んだ会社だ」、話し合い・プレゼンは全て自分達で
○集団効果（感情は伝染するので、人数は多い方が洗脳しやすい）
→１７０人の集合研修、徐々に人数を増やすディスカッション＆発表
○桜（わかるよね・・）
→会社の研修部（感情的、すぐ怒る、高圧的、熱い）
で、これらを繰り返すと、正常な思考ができなくなるか、狂いだす。
そこに・・・、
○同じ事の繰り返し
→ 会社の歴史、創業の精神、今後の課題、会社の組織、自分の課題
これらを順につなげてのディスカッション
はい、楽な思考パターンを刷り込んで完成、ってなところですかね。
みなさん、そまってませんか？
2001/04/18(Wed)
|
|
|
[ 歓迎会 ]
|
おーおー、初めて会社の飲み会に参加したよ。
もちろん、これまでにも個人的なお誘いといった形で飲みに行った
ことはあったけど、今回は新入社員歓迎という研修先の支店ぐるみの
イベントなんで、面子も規模も違います。
で、感想。
ぼく、本社の人間関係が希薄なところで良かったよ。
これを読んでる、営業になっちゃたみなさん、本当にご苦労様です。
あんな雰囲気にはついていけません。
ストレスの解消ってのはわかるけど、本性だすセクハラおっさんは
いるし、若手社員は気を使いまくり（それも壊れて飲んでますーと
いう態度をとりつつ、気を使わなくてはいけないってのがねぇ）だし、
あちこちに無言のプレッシャーがあって、若手ではストレスの解消に
全然ならないだろうなあ。
まだ、新人は金ださんでええし、数年上の先輩社員の言うことを聞いて
いればいいけど、その数年上の先輩方は大変だろうな。歓迎会の準備
からお金の計算、セクハラ親父を乗せつつ制御したり、新人の指導
までやるんだから、気を使うことだらけだろうな。
それに、関係ないと思ってたし、気にする気はまったくなかったけど、
自分の上になる人に対しては、無意識に愛想がよくなっている自分が
いたね。
はっきりいって、そこの人たちとはたぶんもう縁がなくなるんだけど、
それでもちゃんとお酌してまわっちゃったもんなあ。あーやだやだ。
経験してわかったけど、ありゃ女性軽視にもなると思うよ。管理職って
言えば男だけだもん、一般職の女性社員だと年上の方でも、普通に
話すけど（そりゃ、先輩としての気は使うよ）、自分の上のに立つ
人に対しては、かなり調子あわせてるもん。
媚び売るのはみっともないと、昔は思っていたけど、実際に、そういう
場に出くわすと、みっともないなんて言えなくなるわ・・・。
よかった、配属されたのが閉鎖的で結果至上主義の職場で・・。
いつか、逆のこと言ってるんだろけど。。
おまけ
一般職の女の子は、宴会前に先輩からの「指導」があったそうだ。
例えば、飲み会の時は座ってくつろいだりせず、ずっとお酌して回れ
とか、あのおっさんは要注意だとか、いろいろ細々言われたらしい。
あー、「社会」って怖いねえ。
2001/04/14(Sat)
|
|
|
[ 初給料 ]
|
うおー、いっぱいだった。
まだなーんも引かれてない！！
（もちろん税金はありまっせ。）
なんと、手取りで２０万円ありました！！
院卒に感謝！
ま、来月からは寮費の他に別の税金も増えるから、
１５万円ぐらいしか手元にこないだろうけど。。
これで、昼飯に１０００円かからなければ文句
ないんだけどなあ。
2001/04/10(Tue)
|
|
|
[ くさってきた・・・ ]
|
今日はさあ、支店研修だけなんで５時半ごろにはあがれたんだわ。
それでさあ、さっきスーパーテレビをみてたんだわ。
おじーちゃん、おばーちゃん相手に３０万する布団を半分おどして
売りつけるって感じで犯罪まがいでやってんだわ。
それみてさあ、それじゃあ、あかんやろ〜と思っちゃったわけ。
やっぱりさあ、売りつけるんなら、原価はせいぜい数千円みたい
やから、無理に３０万で売らんでも、まあ５万円ぐらいで売れば、
たいていのお年寄りは納得するやろーし、そこそこ稼げるで−ってねー。
２秒ぐらいで、１個売って４万円の儲けれるんなら週に５個売れば
１年で１０００万円やなーと計算しちゃうわけよー。
くさってきたなー。
2001/04/09(Mon)
|
|
|
[ １日、その２ ]
|
ぐーぐー、てくてく、むしゃむしゃ、てくてく、ごろごろ、ぐーぐー、むしゃむしゃ、ぐーぐー。
2001/04/08(Sun)
|
|
|
[ １日 ]
|
むしゃむしゃ、ごろごろ、てくてく、ぐーぐー、むしゃむしゃ、ぐーぐー。
2001/04/07(Sat)
|
|
|
[ 無題 ]
|
あーよかった。
英語力はダントツだけど、他はそうでもなかった。
なかには、すげーやつもいたけど、思ったほど
びびる必要もなかったみたい。
何についてかは・・、書きません。
2001/04/06(Fri)
|
|
|
[ うちの職場 ]
|
朝は早いけど、タイムカードもなければ、好きなときに
昼休みをとっていいし、小言をいうおっさんもいないし、
強制的な飲みのお誘いもない、服装も持ち物も注意が
ない。
それぞれ真実は、残業代つかない、時間がなけりゃ休まず
仕事しろ、新人を注意して教育する義理も時間もなけりゃ、
情報もかってに自分で集めろ、服装も気づかんような奴は
どうにでもしときって所かな。
自己責任、自己責任・・・。
2001/04/03(Tue)
|
|
|
[ 入社式 ]
|
ここで宣言しておきます。
ここの日記？が会社でばれたらやばいやろーなってこともこれから
書いて行きます。だから、会社の同期にも仲のいいやつにしか
教える気はありません。（つーか、まだ誰にもいってない。）
まあ、人生、スリルがないとねー。
で、本文。
入社式自体はまあ、普通。
前日から泊まり込んで、社歌を練習させられたのは、まあ、どうかと
思うけど、高校と同じと思ったらそれもありやしねー。
で、問題は、その後だわ。
入社式の最後のイベント（名課ってやつ）で、所属がわかるわけ。
そして、昼飯食ったあと、もう一回全員集合して、飛行機やら新幹線
やらの出発時間が早い順に、名前を呼ばれて前にでて、人事の人に
切符もらって握手して会場を後にするわけ。もちろん、その間中、
残りのみんなが拍手で送り出すわけよ。
中には旭川のやつや、鹿児島のやつもいて、その日のうちに現地の
支店まで行くことになるんだけど、中にはどっかあきらめ＆開き直り
＆人事の前ってことで微妙な笑顔してんだけど、まるでこれって
出征兵士を送り出してるみたいやなーって思っちゃいました。
お国のためにがんばれー、でも、ぼくは行かなくてよかったーって
ね・・・。
2001/04/02(Mon)
|
|